Milieu du Ciel

1. Le méridien, ou axe de réalisation

L'axe FC/MC est l'indicateur principal du sens que la vie doit prendre au cours de l'incarnation, alors que l’axe 4ème maison/10ème maison est plus représentatif de la réalisation sociale de l’individu :

en IV, nous trouvons les bases, les fondements de la vie actuelle, et, à un niveau plus élevé, les raisons fondamentales qui nous ont amené à vivre dans le contexte présent. La position du maître de la 4ème maison en signe et maison, ses aspects avec les autres planètes, les planètes locataires de la IV, le régent naturel de la IV - la Lune - sont autant d'indices complémentaires à étudier.

La IV est aussi représentative de l'apport du foyer parental ou du milieu natal, ainsi que l'éducation nécessaire pour élaborer les bases indispensables au parcours futur.

Le but de la vie ou mission d'existence est exprimé par la 10ème maison, qui nous donne des renseignements utiles sur les domaines les plus adéquats à une réalisation sociale et professionnelle optimum dans cette vie.

· la position en signe du milieu de la 10ème maison indique quel genre de mission ou quel rôle est proposé à l'individu,
· la position du maître de la 10ème en signe indique de quelle manière ou sur quel mode cette mission sera jouée,
· la position de ce maître en maison indique les domaines au travers desquels cette mission sera exercée,
· les planètes locataires de la X et les aspects à son maître indiquent quels sont les atouts et les défis que nous rencontrerons au cours de notre mission.

La réalisation personnelle et spirituelle de la personne est exprimée par le MC : le signe indique quelles énergies doivent être intégrées, la maison indique le domaine privilégié de la croissance personnelle, le maître du MC nous dit comment ce travail d’épanouissement personnel peut être réalisé.

Les rôles selon le signe de la 10 ème maison

Bélier
rôle de leader, de chef
rôle de pionnier, de découvreur
requiert autonomie et esprit d'initiative ou de conquête

Taureau
rôle de constructeur, de bâtisseur ou de producteur, celui qui réchauffe ou restaure
rôle de développeur, de gestionnaire, de financier
requiert productivité, intéressement et apporte stabilité et enrichissement

Gémeaux
rôle de communicateur, de diffuseur, de commerçant
rôle lié à l'utilisation des capacités mentales et intellectuelles, de tous les moyens d'expression
requiert souplesse, diplomatie, sens du jeu et mobilité

Cancer
rôle de parent nourricier, de protecteur
rôle lié à l'éveil et au maternage/«paternage»
requiert ambiance intime et climat de confiance

Lion
rôle de vedette, d'animation, de représentation
rôle de chef, de dirigeant, de créateur (tous domaines)
rôle d'éducateur
requiert rayonnement personnel et audience

Vierge
rôle d'expert, d'analyste ou de vérificateur
rôle de service, d'aide ou de soin, de subordonné
requiert tact, maîtrise et savoir-faire, efficacité

Balance
rôle de médiateur, de conciliateur : celui qui harmonise ou équilibre
rôle de juge, d'arbitre, de sélectionneur : celui qui cherche la mesure juste
requiert sens de l'équilibre et respect des formes et des personnes

Scorpion
rôle de régénérateur, de transformateur
rôle de chercheur, de fouineur : analyste, détective
rôle de réorganisation, de restructuration
rôle de psychologue, de « passeur » d'un état à l'autre

Sagittaire
rôle de guide, d'enseignant, de législateur
rôle d'explorateur, d'aventurier, de découvreur de nouveaux horizons
requiert esprit de compétition et désir d'aller plus loin

Capricorne
rôle d'administrateur, de responsable, de dirigeant
celui qui structure, qui conserve, qui assume et assure
celui qui montre l'exemple et sert de référence aux autres
requiert maîtrise de soi, des autres et des événements

Verseau
rôle d'inventeur, d'innovateur
rôle d'initiateur, de libérateur.
rôle de conseil, de transmission, d'orientation, d'éducation
celui qui œuvre pour le progrès de l'homme et de la société, ou qui met en œuvre le progrès
requiert autonomie, originalité et sens humanitaire

Poissons
rôle d'intermédiaire, de médium : celui qui crée le pont entre les différents plans de l'existence (conscient-inconscient par exemple)
rôle lié au soulagement de la souffrance, à la compassion et au dévouement
requiert intuition, sensibilité et inspiration

Manière d'exercer le rôle social ou principaux moyens d'action (signe du maître de la 10ème maison)

Bélier
créer, inventer, découvrir, entreprendre, risquer
agir, réagir, batailler, conquérir, défendre

Taureau
construire, produire, faire fructifier
pourvoir, capitaliser, engranger, enrichir
assurer, développer, maintenir

Gémeaux
parler, lire, écrire, traduire, communiquer, exprimer, compter
transmettre, enseigner, expliquer
échanger, commercer, adapter, jouer
circuler, déplacer

Cancer
materner, enfanter, protéger, entourer, nourrir
éveiller, élever

Lion
créer, représenter
diriger, animer, orienter, éduquer
se montrer, entraîner, rayonner

Vierge
compter, mesurer, analyser, décomposer
classer, conserver, collectionner, ranger
contrôler, vérifier, expertiser, réglementer
confectionner, manipuler, adapter
soigner, s'occuper de, guérir, servir

Balance
équilibrer, harmoniser, concilier
juger, jauger, sélectionner, estimer, évaluer
embellir, affiner, améliorer

Scorpion
analyser, examiner, sonder, diagnostiquer, chercher et comprendre
régénérer, transformer, détruire pour reconstruire

Sagittaire
ordonner, coordonner, organiser
distribuer, représenter, répandre
légiférer, guider, enseigner

Capricorne
étudier, analyser, compter
organiser, gérer, administrer, contrôler, gouverner
établir, hiérarchiser, stabiliser, conserver, interdire

Verseau
inventer, innover, progresser
aider, orienter, transmettre, propager
initier, libérer, conseiller

Poissons
soigner, guérir, protéger, assister, soulager
naviguer, relaxer, détendre
sonder ou explorer l'infini

LIEUX PROFESSIONNELS (LISTE INDICATIVE, NON EXHAUSTIVE)

Bélier
Usine, fonderie, forge, mine, entreprise mécanique, club sportif, caserne, prétoire, jardin zoologique, étable.

Taureau
Champ, jardin, chantier, café, restaurant, commerce d'alimentation, Bourse, banque.

Gémeaux
Imprimerie, édition, librairie, bibliothèque, salle de rédaction, radio, PTT, gare, route, marché, colonie de vacances

Cancer
Brasserie, restaurant, magasin, jardin d'enfants, nurseries, plage, piscine, forêt, jardin, foire, foule, spectacle (cirque, pantomime, guignol)

Lion
Lieux publics, spectacle, salon, musée, exposition, concert, théâtre, assemblée, fête

Vierge
Atelier, bureau, dépôt, laboratoire, magasin, fabrique, usine, hôpital

Balance
Lieux de distraction, d'amusement, de détente, de préoccupations esthétiques ou artistiques

Scorpion
Souterrain, grotte, puits, canal, cimetière, abattoir, salle d'opération ou de dissection, laboratoire, commissariat, maison de redressement

Sagittaire
Haras, étable, club sportif, gymnase, compagnie de transports, agence de tourisme, ambassade, palais de justice, église, lieu culturel ou spirituel

Capricorne
Couvent, asile, laboratoire, bibliothèque, archives, musée, amphithéâtre, grotte, mine, carrière, montagne, désert

Verseau
Université, école, centre de formation ou de rééducation, office médical, psychologique, sociologique ou culturel, aéroport, télécommunications, aérospatial, T.V., radio

Poissons
Hôpital, hospice, asile, couvent, laboratoire, prison, société de secours, océan, port

2. Rappel des autres éléments

la personnalité de l'âme et la planète motivation, ainsi que les types de karma, fixent les grands repères de notre incarnation;
le signe solaire indique l'idéal à atteindre, le type de comportement et les principaux centres d'intérêt;
l'Ascendant représente les moyens dont nous disposons;
la VIe maison nous renseigne sur notre manière de nous adapter à la vie et à ses conditions de travail, comment nous percevons l'obligation de travailler, notre manière d'aborder la vie quotidienne;
le couple Jupiter/Saturne donne des indications sur l'insertion sociale et l'adaptation au jeu socioprofessionnel;
le couple Saturne/Uranus renseigne sur la capacité à s'affranchir des contraintes sociales afin de mieux vivre sa différence.

3. Les motivations socioprofessionnelles et leur évaluation

En suivant les indications de la psychologie professionnelle, nous pouvons retenir cinq grandes motivations :

3.1
le désir de considération : réputation, notoriété, prestige, honneurs. Cette motivation se distingue de la première par un besoin de réussir par rapport aux autres plus que par rapport à soi. Quand cette motivation domine, il est très important d'examiner le karma de la personne. Ce besoin est corrélé au Soleil et à Jupiter, au Lion et au Sagittaire, aux maisons I et VII.

3.2
le désir d'être : participation à une fonction, une réalisation, une œuvre, dans l'amour du métier, pour atteindre son épanouissement personnel. Il est exprimé par Lune et Vénus, Bélier et Balance, aux maisons V et XI.

3.3
le désir de liberté : besoin d’autonomie et d’indépendance, de travailler à son propre rythme. Il est corrélé à Mercure et Uranus, au Verseau et aux Gémeaux, aux maisons III et IX.

3.4
le désir de puissance, d'autorité, de pouvoir, lié à Mars et Pluton, au Capricorne et au Scorpion, aux maisons VIII et X.

3.5
le désir de sécurité, de s'enrichir (sur tous les plans), besoin d'être efficace, besoin d'une activité gratifiante, qui rapporte. Souvent, derrière cette motivation se cache un grand besoin de se rassurer. Cette motivation est exprimée par Saturne et Jupiter, le Cancer et le Taureau, les maisons II et IV.

3.6
le désir de servir, de remplir une fonction utilitaire, d'être bon à quelque chose pour apporter à autrui, de se consacrer à une cause commune ou publique. Il est corrélé à Neptune et à la Lune, aux Poissons et à la Vierge, aux maisons VI et VII.

L’étude du thème en vue d’une orientation professionnelle suppose que l’on aille un peu plus loin que la seule lecture de la 10ème vocation. Il faut faire référence au « triangle de la vocation » : les maisons 2, 6 et 10, plus la 3ème maison, qui donne des renseignements sur le type et la qualité des études :

• la maison 2 nous renseigne sur les talents et les dons du natif, tous les moyens qui sont à sa disposition et qu’il a intérêt à développer et cultiver.
• la maison 6 illustre les conditions de travail, tout ce qui a trait au « labeur », c’est-à-dire toutes les contraintes liées à la vie matérielle et à la nécessité de gagner sa vie,
• alors que la maison 10 décrit le rôle social. Il n’est pas toujours facile de faire la synthèse entre tous ces éléments : c’est pourquoi j'ai développé un système de calculs complémentaires, sous Excel (Microsoft Office), qui permet d’évaluer le diagnostic psycho-professionnel d’une personne en utilisant les tableaux suivants :
• les personnages dominants parmi les suivants (entre autres) : manager, technicien, commercial, psychologue, chercheur…
• les motivations psycho-professionnelles et motivations personnelles
• évaluation des domaines professionnels : une cinquantaine de métiers sont passés en revue.